HERRFORS
Herrfors nimitti vuoden 2015 lopussa uuden henkilöstöjohtajan (tai HR-johtajan, kuten usein sanotaan). Tehtävään valittiin tammisaarelaislähtöinen Jan Höglund, joka palaa innosta ryhtyä työhön.
”Intohimo työtä kohtaan on minulle tärkeää. Työ on merkittävä osa elämää, mutta se ei silti saa olla tärkein asia”, hän tiivistää.
Höglund pitää Herrforsia turvallisena ja vastuullisena työnantajana, ja työpaikan yhteishenki saa häneltä kehuja.
”Yhtiössä ei ole aiemmin ollut HR-asioista kokonaisvastuullista henkilöä, joten edessä on paljon töitä. Yhtiössä näkyy myös Pietarsaaren Energialaitoksen fuusion jälkiä, joten tehtäviini kuuluu yhtenäisen yrityskulttuurin luominen.”
Entisenä kymmenottelijana hän on tottunut työskentelemään määrätietoisesti. Nykyään hän kilpailee oldboys-luokassa ja valmentaa junioreja. Älkää siis yllättykö, jos Herrfors järjestää henkilöstölleen tänä vuonna ulkoilupäivän urheilukentällä.
