Herrfors tarjoaa tänäkin vuonna kiinnostuneille ja sitoutuneille nuorille erilaisia kesätöitä, kertoo HR-päällikkö Michaela Dahlsten.
Kesätyöntekijöitä tarvitaan mm. linja-asentajan tehtäviin, voimalaitoksiin, tasehallintajärjestelmän mittaustietojen seurantaan, asiakasneuvontaan ja talousosastolle.
Tarve on kesä-, heinä- ja elokuulle, mutta joissain tapauksissa voi olla eduksi, jos työt voidaan aloittaa aikaisemmin, jotta aikaa on perehdytykselle ja koulutukselle.
Kielitaidon tarve vaihtelee työtehtävän mukaan, mutta hyvät kielitaidot ovat aina eduksi.
”Uskon, että tarjoamamme työtehtävät kiinnostavat erityisesti teknologian alan opiskelijoita, IT-opiskelijoita ja tradenomiopiskelijoita, mutta kaikki ovat tervetulleita hakemaan paikkoja”, Michaela Dahlsten kertoo.
Kesätyöhakemukset lähetetään Herrforsin verkkosivuilta löytyvän linkin kautta.
