Herrfors söker också i år intresserade och engagerade ungdomar för olika typer av sommarjobb, berättar HR-chefen Michaela Dahlsten.
Linjemontörsuppgifter, kraftverksarbete, bevakning av mätdata inom balanshanteringen, uppgifter inom kundrådgivningen och på ekonomiavdelningen är exempel på områden där sommarjobbare behövs.
Juni, juli och augusti är de månader som behöver täckas in, men i vissa fall kan det vara en fördel om jobben kan tillträdas tidigare, så att tid ges för introduktion och inskolning.
Behovet av språkkunskaper varierar beroende på arbetsuppgift, men goda språkkunskaper är alltid en fördel.
”Jag kan tänka mig att arbetsuppgifterna hos oss särskilt intresserar teknikstuderande, it-studerande och tradenomstuderande, men alla är välkomna att meddela sitt intresse”, säger Michaela Dahlsten.
Sommarjobbsansökan lämnas in via länk på Herrfors hemsida.
